Zapewnienie bezpiecznych warunków pracy jest jednym z podstawowych obowiązków każdego pracodawcy. W sytuacjach, gdy zagrożeń występujących w środowisku pracy nie można wyeliminować za pomocą rozwiązań technicznych lub organizacyjnych, konieczne staje się zastosowanie środków ochrony indywidualnej (ŚOI).
Kiedy pracodawca ma obowiązek wyposażyć pracownika w ŚOI?
Jakie wymagania muszą spełniać produkty ochronne i kto odpowiada za ich utrzymanie?
w artykule znajdującym się pod poniższym linkiem wyjaśniamy najważniejsze przepisy i obowiązki wynikające z Kodeksu Pracy:
